隨著(zhù)改革的不斷探化，各種利益主體之間、新舊體制之間和新舊觀(guān)念之間的種種矛盾沖突錯綜復雜，由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件數量不斷攀升，規模不斷擴大，表現形式趨于激烈，已經(jīng)成為影響我國社會(huì )穩定的重要因素。作為保安人我們必須充分認識到穩定壓倒一切的安保服務(wù)理念，高度重視、正確處理人民內部矛盾，積極預防、妥善處置群體性事件不僅是各項目經(jīng)理重大責任，也是公司黨委懂事會(huì )當前和今后相當長(cháng)的一個(gè)時(shí)期內面臨的繁重而艱巨的安保服務(wù)任務(wù)。鐵保宏泰保安公司了解到當前群體性事件的主要特點(diǎn)，制定了保安處理群體性事件的原則和特點(diǎn)分析。

一、鐵保宏泰保安執勤人員認識到 量大面廣，成員復雜。近幾年發(fā)生的群體性事件已遍及各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，涉及企業(yè)、學(xué)校等眾多行業(yè)和領(lǐng)域。群體性事件的規模不斷擴大。從群體性事件的主體構成看，過(guò)去以農民人員為主，現在是工人、農民、個(gè)體業(yè)主、等各階層人員都有參與。

二、鐵保宏泰保安公司分析到行為激烈，危害嚴重。以往群眾到主管部門(mén)或黨委、政府要求解決問(wèn)題，大多采取上訪(fǎng)、靜坐形式。近年來(lái)，一些群眾抱著(zhù)“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的思想，動(dòng)輒圍堵、沖擊機關(guān)甚至進(jìn)行打、砸、搶、燒等違法犯器活動(dòng)，嚴重危害社會(huì )穩定。

三、鐵保宏泰保安公司了解分析到群體事件往往目的明確，組織嚴密。前幾年發(fā)生的群體性事件絕大多數是自發(fā)的、松散的。當前的群體性事件多是有組織、有領(lǐng)導，事件的聚散進(jìn)退直接受骨干分子的控制和影響，不達目的，決不罷休。尤其是一些參與人數多、持續時(shí)間長(cháng)、規模較大的群體性事件往往事先經(jīng)過(guò)周密策劃，目的明確，行動(dòng)統一'甚至出現跨地區、跨行業(yè)的串聯(lián)活動(dòng)。這些組織大多有綱領(lǐng)、有章程、有組織機構、有活動(dòng)地點(diǎn)，雖然一經(jīng)發(fā)現就被勸散或取締，但有相當一部分仍在暗中活動(dòng)，成為所在單位、所在地區上訪(fǎng)請愿的主要組織者和骨干。

四、鐵保宏泰保安人認識到周期較長(cháng)，反復性大。有些人民內部矛盾問(wèn)題由于歷史或現實(shí)的原因"時(shí)難以解決。也有的是由于有關(guān)部門(mén)、單位重視不夠、措施不力，或者相互推諉、扯皮，致使小事拖大，大事變難，導致同一問(wèn)題引發(fā)的群體性事件多次、反復出現。

五、鐵保宏泰保安公司綜合分析問(wèn)題交織，處置困難。在群體性事件中，往往是多數人的合理要求與少數人的無(wú)理取鬧交織在一起，多數人的一般違法行為與少數人的犯罪行為交織在一起，公安機關(guān)很難采取措施迅速予以處置。一旦應對不當，就會(huì )激化矛盾，造成事態(tài)擴大。

六、鐵保宏泰保安公司重點(diǎn)認為群體事件地區集中，行業(yè)集中。由于企業(yè)轉制困難，設備老化，技術(shù)落后，產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，再加上離退休職工較多，一批國有企業(yè)不堪重負，下崗分流量大面廣，由此引發(fā)的群體性事件相對較多。從行業(yè)分布看，近年來(lái)的群體性事件絕大多那發(fā)生在企業(yè)。